茶楼棋牌店长招聘启事茶楼棋牌店长招聘

本文目录导读：

1. 招聘职位：茶楼棋牌店长
2. 招聘要求：
3. 职位职责：
4. 岗位优势：
5. 报名方式：

随着中国茶文化的复兴和现代生活方式的多样化，茶楼作为文化与社交的重要场所，正迎来新的发展机遇，为了满足市场需求，提升服务质量，我们诚聘一位优秀的棋牌店长,带领团队共同打造专业的茶楼文化空间。

招聘职位：茶楼棋牌店长

招聘要求：

1. 年龄要求：30-45岁，身体健康,精力充沛。
2. 学历要求：中专及以上学历,有茶楼或餐饮行业相关工作经验者优先。
3. 工作经验：5年以上茶楼或棋牌店管理经验,有团队管理能力者优先。
4. 语言能力：熟练掌握普通话,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5. 工作态度：积极主动，责任心强,具备良好的服务意识和团队精神。

职位职责：

1. 团队管理：

   • 统筹管理茶楼棋牌区域的日常运营，包括人员排班、岗位培训、考勤管理等。
   • 确保团队成员的职业道德和工作能力,提升团队整体素质。
   • 指导新员工的工作,帮助其快速成长。

2. 销售管理：

   • 制定并执行销售计划,确保茶楼棋牌区域的销售额达成目标。
   • 通过与顾客的互动，了解顾客需求,提供个性化服务。
   • 分析销售数据，及时调整运营策略,提升顾客满意度。

3. 运营监督：

   • 监督茶楼棋牌区域的运营情况,确保服务质量符合标准。
   • 检查物资使用情况，合理调配资源,避免浪费。
   • 及时处理突发事件,确保运营安全。

4. 文化推广：

   • 积极宣传茶楼的茶文化特色,提升品牌知名度。
   • 组织茶文化活动,增强顾客的文化体验感。
   • 与 external 合作,扩大茶楼的影响力。

岗位优势：

1. 竞争itive 薪资：薪资面议,提供有竞争力的薪资和福利。
2. 发展机会：提供晋升空间,成为管理团队的核心成员。
3. 福利保障：提供五险一金,享有带薪年假等福利。
4. 工作环境：优雅舒适的办公环境,丰富的茶文化氛围。

报名方式：

有意者请携带个人简历、相关证书到公司面试，公司地址：XXX茶楼，联系人：XXX，联系电话：XXX。

欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造专业的茶楼文化空间！